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深圳宝安区教师收入明细:
现在针对本人情况,将各项数据相加,没有夸大,也没有隐瞒,本着严肃的态度对待数据。另外,因学校补课需要,教师一个月总共假期只有5天,高三教师寒假7天,暑假15天。
个人数据如下:基本工资5300*12=63600
岗位工资1000*12=12000(另外那500平均到领导的职务津贴里去了)
年度考核5300+1000=6300
班主任津贴每月500,本人0(非班主任)
节假日津贴:五一+十一+元旦=1000*3=3000+教师节=3000+600=3600+春节=3600+2000=5600
滚动津贴:502(中学二级是这个数,一级和高级要比这个多)*12=6040
计划生育奖:(单身和独生子女享有)1200
学期末激励津贴:2500*2(2个学期)=5000(人均500一个月,少的那部分平均到别人的口袋)
教育局慰问高三教师:1000
高考奖金8000
补课收入:暑假4000+寒假2500+(两个学期,每周240,每月补课两次,共计8个月=240*2*8=3840)=10300
晚自习+值夜班:自习每月8次50*8+值夜班每月2次50*2=400+100=500*10按10个月计算=5000。
个人数据统计:3600+12000+6300+5600+6040+1200+5000+1000+8000+10300+5000=124040
如果下放到高一年级,则相应减少与高考有关的奖金、津贴寒暑假补课总计20000元。
如果在高三,并且担当班主任,则相应加上班主任津贴500*12+补课津贴50*50=8500元。
在宝安,一个普通教师的工资构成就是这样,请各位审查!
同是本科的兴宁大学生回乡从教不但工资只是1000来块,没有钱规则的话还要被分配进山区,去了山区还要你教跟自己专业根本驴唇不对马嘴的科目,这不是胡来么,我读个英语的本科你叫我教化学;你没有后台的话学校评优什么的你全都没分,兴宁从来都是靠关系,学校也靠倚老卖老,不是靠学识。 |
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